La conférence

Conférence et discussion menées en Français.

Le français est une langue très marquée par la binarité du genre, une réalité qui est d’autant plus marquante dans un contexte social où la diversité des genres est de plus en plus visible, et dans un milieu linguistique majoritairement anglophone où l’utilisation de tournures neutres sont de plus en plus de mise. Après une mise en contexte, cette conférence proposera des pistes de réflexion sur des évolutions du français vers un langage plus inclusif, et ainsi que des stratégies pour une meilleure intégration de la diversité des genres et des personnes non-binaires dans nos pratiques linguistiques.  
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French is a language marked by gender binarity, a reality that is striking in a social context where gender diversity is increasingly visible, and in a predominantly English-speaking linguistic environment where the use of gender-neutral expressions is becoming more and more common. After setting the context, this conference will propose avenues of reflection on the evolution of French towards a more inclusive language, as well as strategies for a better integration of gender diversity and non-binary people in our linguistic practices. 

L'intervenant.e | Hélène Frohard-Dourlent 

Hélène détient un doctorat en sociologie axé sur les thèmes de la diversité des genres et des sexualités, et a 15 ans d'expérience dans la direction d'initiatives éducatives visant à promouvoir l'équité et l'inclusion. Dans son rôle à UBC, Hélène travaille actuellement sur des initiatives de changement organisationnel pour modifier la façon dont les politiques et pratiques institutionnelles peuvent renforcer les inégalités. En tant que francophone, Hélène réfléchit constamment à la façon dont la langue structure nos façons de penser au genre et à la sexualité, et dont nos pratiques linguistiques peuvent évoluer vers plus d’inclusivité. 
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Hélène holds a doctorate in sociology with a focus on gender and sexuality diversity, and has 15 years of experience in leading educational initiatives to promote equity and inclusion. At UBC, Hélène also supports organizational change initiatives to shift the way institutional policies and practices can reinforce inequalities. As a Francophone, Hélène is constantly thinking about how language structures our ways of thinking about gender and sexuality, and how our language practices can evolve to be more inclusive.

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